Samma människor. Bättre resultat. : Städa trappan uppifrån. Börja på ditt eget trappsteg.

”Mamma är ofta ledsen för hennes chef är så elak.” Flickan var åtta år. Jag hade bara sagt att jag var chef.
Dåligt ledarskap följer med hem. Det syns sällan i bokföringen, men det kostar. I ett bolag med femhundra anställda landar bokens räkneexempel på runt trettiofem miljoner kronor om året i oönskad personalomsättning, omarbete, sjukfrånvaro och väntan på beslut. Det är räkningen ingen skickar.
Men det kan gå åt andra hållet. En verksamhet jag ledde förbättrade produktiviteten med trettio procent på tolv månader, med samma människor, samma lokaler och samma maskiner. Det som ändrades var förutsättningarna.
Den här boken ger dig verktyg för att räkna på de osynliga förlusterna, för att bygga de fyra förutsättningarna för resultat — riktning, spelsystem, rörelse och helhet — och för att leda andra ledare.
När en chef brister frågar vi oss ofta vad det är för fel på chefen. Vi frågar mer sällan vad chefens chef gör. Alla har en chef. Även en vd har en styrelse.
Vi måste städa trappan uppifrån. Men ingen behöver vänta på att hela trappan ska vara ren. Börja på ditt eget trappsteg.
Anne-Lie Lind har trettio års erfarenhet av ledande roller i svenska och internationella bolag, bland annat som vd, logistikdirektör och styrelseordförande.